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福利厚生

プライベートもキャリアも、無理なく続けられる制度を

プライベート充実していますか?

悩んでいる人のイラスト
  • ・有給休暇が取りづらい
  • ・帰社日や日報など、余計な社内業務が多い
  • ・副業が認められずキャリアを広げにくい

コメトラの福利厚生ならプライベートもキャリアも充実できます

コメトラの福利厚生が選ばれる理由

年間休日130日+柔軟な休暇制度

完全週休2日(土日祝)+各種休暇で年間休日130日以上
有給もワンクリックで取得でき、大型連休も自由に作れます

評価開示

最小限の干渉でプライベート確保

帰社日・日報・週報なし勤怠もワンクリック
平均残業は月8.6時間ほどで、無理なく仕事と生活を両立できます

高還元

柔軟なキャリア支援と手当

副業は完全自由。紹介入社にはリファラル手当あり
営業・人事・代表も全員エンジニア出身だから、現場目線でしっかり支援します

給与保障

よくある質問

はい現場調整後、スマホからワンクリックで申請できます理由の記載も不要で、自由に取得可能です。

はい。年間休日130日に加えて、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇なども整備されています。残業も平均8.3時間/月と少なく、リモート勤務や時短勤務にも柔軟に対応しているため、家庭や趣味との両立が可能です。

強制的な帰社日やイベントはありません必要なコミュニケーションはオンライン中心で完結します。

はい、完全に自由です。業務に支障がなければ制限はありません。

紹介入社時のリファラル手当、フルリモート勤務案件の選択、副業自由といった自由度の高さが特徴です。

社会保険はもちろん完備固定残業30時間を超えた分は法定割増で全額支給されます。

ありません首都圏の案件が中心で、希望に沿った勤務地を選べます。